Qualifiziert.
Entschlossen.
Rechtsanwälte für Zivilrecht
Wir helfen Ihnen, Ihr Recht erfolgreich durchzusetzen
Das Zivilrecht ist für Arbeitnehmer ohne Beratung durch einen Fachanwalt kaum zu überblicken. Das hat verschiedene Gründe, denn im Zivilrecht spiegeln sich gesellschaftliche und wirtschaftliche Entwicklungen wider, die zudem dafür sorgen, dass sich dieses Rechtsgebiet schnell verändert.
Als erfahrene Fachanwälte für Zivilrecht helfen wir Arbeitnehmern dabei, Ihr Recht durchzusetzen. Dafür vereinen wir nicht nur langjährige Erfahrung und Expertise im Bereich Zivilrecht, sondern sind auch Spezialisten für Wirtschaft, Gesellschaft und viele weitere Rechtsgebiete.
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Der Arbeitsvertrag stellt neben den allgemeinen Regelungen im Zivilrecht die Grundlage für Ihr Beschäftigungsverhältnis dar. Eine fundierte Prüfung über dessen Ausgestaltung sollte also stets in Ihrem Interesse liegen.
Als Fachanwälte für Zivilrecht prüfen wir für Arbeitnehmer Arbeitsverträge und beraten hierbei hinsichtlich Formulierungen und Passagen, die für den Arbeitnehmer nachteilhaft sind oder sein können. Ebenso kann es sinnvoll sein, bestimmte Abschnitte im Arbeitsvertrag zu konkretisieren oder hinzuzufügen. Somit können Sie als Arbeitnehmer, sollte es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Zerwürfnis mit Ihrem Arbeitgeber kommen, einem kostspieligen und zeitraubenden Gerichtsverfahren vorbeugen.
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Sie haben eine Abmahnung oder gar Kündigung erhalten? Als Fachanwälte für Zivilrecht helfen wir Arbeitnehmern dabei, sich gegen Abmahnungen und Kündigungen zu wehren.
Oft entbehren diese nämlich rechtlichen Grundlagen oder geltende Fristen wurden vom Arbeitgeber nicht eingehalten. Sollte sich eine Abmahnung oder Kündigung nicht direkt abwenden lassen, vertreten wir Arbeitgeber auch vor dem Arbeitsgericht. Aufgrund unserer Erfahrung und breit aufgestellten juristischen Expertise haben wir hierbei eine hohe Erfolgsquote. Als dritte Option besteht die Möglichkeit, mit dem Arbeitgeber zu verhandeln, um etwa eine Abfindung oder einen günstigen Zeitpunkt für das Ausscheiden aus dem Arbeitsverhältnis zu erwirken.
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Wie viel Urlaub steht mir zu? Sind Überstunden zulässig? Welche Regelungen zu den gesetzlichen Pausen gelten für mich? Kann ich fristlos kündigen, weil mein Arbeitgeber seine Fürsorgepflicht verletzt hat? Als Fachanwälte für Zivilrecht wissen wir, dass Arbeitnehmer in der Regel zahlreiche Fragen zu Ihrem Beschäftigungsverhältnis haben, die über die Ausgestaltung des Arbeitsvertrages oder den Umgang mit Abmahnungen und Kündigungen hinausgehen. Auch in diesen Fällen unterstützen wir Arbeitnehmer mit unserer weitgefächerten juristischen Fachkenntnis.
- Prüfung von Abmahnungen und Kündigungen auf deren Rechtmäßigkeit
- Verhandlungen mit dem Arbeitgeber
- Vertretung vor dem Arbeitsgericht
- Abfindungen vereinbaren und berechnen
- Gestalten von Aufhebungsverträgen
- Prüfung und Optimierung von Arbeitsverträgen
- Beratung rund um Krankschreibungen und andere gesundheitliche Themen
- Beantwortung von Fragen zu Urlaubsregelungen und Pausenzeiten
Ihre Experten für Zivilrecht
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